La vie chez Tetra Tech
Nous nous engageons à offrir l’excellence technique et des solutions novatrices depuis plus de 50 ans. Grâce à notre esprit entrepreneurial, nous encourageons nos équipes à explorer de nouvelles technologies, idées et tendances afin d’offrir à nos clients les solutions les plus efficaces, à valeur ajoutée.
Avantages
Le bien-être de nos employés ainsi que la conciliation travail vie personnelle sont essentiels à notre succès en tant qu’entreprise. Nous offrons donc à nos équipes une vaste gamme d’avantages sociaux et d’outils pour favoriser leur mieux-être.
Santé et bien-être
Afin d’avoir des équipes motivées et heureuses, la santé et le bien-être de nos quelque 28 000 employés partout dans le monde, y compris 1 500 au Québec, demeurent des priorités pour nous.
- Assurance vie
- Assurances médicament et paramédicales
- Dentaire
- Vision
- Assurance décès et mutilation par accident
- Assurance maladies graves et invalidité (courte et longue durée)
- Crédits flexibles
Avantages sociaux
La sécurité financière contribue au mieux-être. Nous favorisons la tranquillité d’esprit de nos gens en proposant des salaires compétitifs, un programme d’achat d’actions pour les employés, des assurances complètes et bien plus.
- REER et CELI
- Programme achat d’actions pour les employés
- Assurance accident en voyage d’affaires
Conciliation travail vie personnelle
Nous savons que pour être à leur meilleur, nos employés doivent trouver un équilibre. Nous offrons donc des modes de travail et horaires flexibles, puisque la vie fait partie de nos plans.
- Horaires de travail flexibles
- Journées de maladie rémunérées
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Remboursement cotisation annuelle (ingénieurs)
- Vendredis après-midi de congé
Formations et développement professionnel
L’aventure ne fait que commencer lorsque vous recevez votre lettre d’embauche. Nous offrons à nos équipes des opportunités de développement professionnel et des formations pour accroître leurs compétences et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière.
Programme de formation pour gestionnaires de projet
Nos gestionnaires de projet contribuent directement aux succès de Tetra Tech. Nous avons des milliers d’employés qui participent au Programme de formation pour gestionnaires de projet, couvrant le cycle de vie complet d’un projet. Cette formation permet d’outiller nos professionnels, les préparant à toute éventualité et les aidant à accomplir les meilleurs projets possible.
Programme d’entreprise pour le développement professionnel
Chaque année, des employés provenant de toutes nos unités opérationnelles sont sélectionnés pour participer à notre Programme d’entreprise pour le développement professionnel. Animées par les dirigeants de Tetra Tech, ces formations aident les professionnels à développer de nouvelles compétences opérationnelles, financières et interpersonnelles, afin d’appuyer les leaders de demain au sein de notre entreprise et dans l’industrie.
Transfert de connaissances et webémissions ToolTalk de Tetra Tech
La collaboration est une valeur fondamentale chez nous. Nos webémissions mensuelles permettent aux employés de découvrir de nouveaux outils qui les aideront à mieux répondre aux besoins des clients partout dans le monde. Nous encourageons tous les employés à participer à ces présentations en direct, afin qu’ils puissent développer leurs connaissances, leurs forces et leur leadership.
Prix d’excellence et de mérite
Les efforts de nos employés et équipes ayant réalisé des projets révolutionnaires sont récompensés lors de cette remise de prix annuelle. Nous croyons que la fidélité, les efforts et les succès dans nos projets et dans nos communautés méritent d’être reconnus et célébrés.
Travaillez chez Tetra Tech
Nous changeons le monde, un projet novateur à la fois. Rejoignez l’équipe!